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岗位 经验 学历 薪资 发布时间
项目经理 2年以上 不限 20000-30000 2018-03-27 +详细

任职条件

岗位职责

一、开工前的准备

1.熟悉图纸、参与技术交底,设计整个施工方案;

2.熟悉预算;

3.目标利润的测算确认;

4.确定工期,制定施工形象进度表;

5.有预见性的做好施工的各项准备工作。

二、相关手续的办理

三、质量管理

1.认真记录施工日记,并对此负责;

2.做好施工中各分项工程的质量工艺检验记录,并对此负责;

3.变更项目的管理,并对此负责;

4.根据公司工程质量规范及甲方要求保证达到并能满意的交甲方验收合格。

四、工期的管理

1.进场后根据施工现场情况来调整施工、材料、人员组织等方案;

2.根据甲方约定总工期,结合现场施工情况调整施工方案,直至按期完成。

五、成本管理

1.开具材料采购清单,并负责材料的现场审验和数量的清点,材料价格的审核,

对此负责(部分材料的采购,见《关于材料配送的规定》);

2.控制和制定工地施工用材方案及标准;

3.尽量节约,杜绝浪费。

六、处理好相关部门及人员的关系。

七、收款。

八、维修服务与客户回访。

九、制定工地安全管理措施,并对此负责。


任职要求:

1、2年以上室内装修施工及现场管理经验;

2、熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求,能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量,了解施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺;

3、对装饰装潢施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识,看得懂施工图;

4、责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力;

5、执行力强,能严格按公司相关制度执行。


薪酬福利:

1.朝九晚六(七小时制),单休。

2.底薪(2000-3500)+高抽成+能力优秀者过万。

3.正式员工享有满勤奖、五险。

4.公司不定期组织聚餐,户外拓展活动。

5.员工享有生日礼卡以及节假日福利。

6.优秀员工可享受定期旅游。


晋升空间:

1.工程总监

2.分公司副总

3.企业股东


室内3D效果图制作员 1年以上 大专 5000-10000 2018-03-27 +详细

任职条件

1、熟练掌握photoshop,CAD,3D MAX ;

2、相关专业毕业,一年以上上工作经验者;

3、应聘者请将作品发至hr@purecharm.com.cn

4、公司人事电话;0591-88331314

欢迎室内设计相关专业毕业生实习效果图制作(需有室内效果图作品)


软装主案设计师 2年以上 大专 4000-6000 2018-03-27 +详细

任职条件

岗位职责:

1、了解客户实际设计需求进行整体项目创意设计;

2、配合相关部门人员与客户进行洽谈,保证顺利签单;

3、配合室内硬装设计师,深刻理解硬装设计师的设计思路与意图;

4、项目设计方案讲解,并应客户提出的要求对方案做及时的修改与调整;

5、项目设计深化工作,包括:物资清单编制,软装物资选材选样订做;

6、负责指导、验收实施部门的软装工程,负责项目的摆场陈设工作;

7、对未确定的项目或方案做积极的跟踪,并及时向上级主管反馈有关问题;

8、协调相关工作,处理好现场对接关系;

9、完成上级临时交办事项。


任职要求:

1、能熟练地操作OFFICE、PHOTOSHOP、CAD、CORLDRAW、SKETCHUP等设计软件;

2、熟悉室内装饰设计施工流程、熟悉软装操作流程;

3、熟悉各种装饰风格,对软装产品的品牌、风格、材质、加工工艺有较深入的了解

4、热爱设计行业,形象气质良好,有独到的设计眼光,细腻周到的性格;

5、具备较强的创意设计能力,能够提交满足客户要求的设计方案;

6、有较强的设计理解与表达能力;

7、有较强现场管控、沟通协调能力;

8、有强烈的责任心,优秀的职业素养及良好的团队合作精神;

9、有成功案例和系统的个人设计作品。


薪酬福利:

1.朝九晚六(七小时制),单休。 

2.正式员工享有满勤奖、五险。 

3.提供带薪年假、国家法定节假日。 

4.员工享有岗前专业培训。 

5.公司不定期组织聚餐,户外拓展活动。 

6.员工享有生日礼卡以及节假日福利。 

7.优秀员工可享受定期旅游。


晋升空间: 

1.软装部经理

2.分公司副总

3.企业股东


软装设计总监 5年以上 大专 4000-6000 2018-09-14 +详细

任职条件

岗位职责:

1.了解客户实际设计需求进行整体项目创意设计;

2.配合相关部门人员与客户进行洽谈,保证顺利签单;

3.配合室内硬装设计师,深刻理解硬装设计师的设计思路与意图;

4.项目设计方案讲解,并应客户提出的要求对方案做及时的修改与调整;

5.项目设计深化工作,包括:物资清单编制,软装物资选材选样订做;

6.负责指导、验收实施部门的软装工程,负责项目的摆场陈设工作;

7.对未确定的项目或方案做积极的跟踪,并及时向上级主管反馈有关问题;

8.协调相关工作,处理好现场对接关系;

9.完成上级临时交办事项;



任职资格:

1.专项技能;

1.1熟练地操作Office、Potoshop、CAD、CORLDRAW、SKETCHUP、等设计软件;

1.2熟悉室内装饰设计施工流程、熟悉软装操作流程;

1.3熟悉各种装饰风格,对软装产品的品牌、风格、材质、加工工艺有较深入的了解;

2.能力素质

2.1热爱设计行业,形象气质良好,有独到的设计眼光,细腻周到的性格;

2.2具备较强的创意设计能力,能够提交满足客户需求的设计方案;

2.3有较强的设计理解与表达能力;

2.4有较强现场管控、沟通协调能力;

2.5有强烈的责任心,优秀的职业素养及良好的团队合作精神;

2.6有成功安全和系统的个人设计作品。


薪酬福利:

1.朝九晚六(七小时制),单休。

2.正式员工享有满勤奖、五险。

3.提供带薪年假、国家法定节假日。

4.员工享有岗前专业培训。

5.公司不定期组织聚餐,户外拓展活动。

6.员工享有生日礼卡以及节假日福利。

7.优秀员工可享受定期旅游。


晋升空间:

1.软装部经理

2.分公司副总

3.企业股东


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